İnsan Kaynakları

         ESKAPET olarak, şirketimizin hedef ve politikaları çerçevesinde kaliteli insan gücüne sahip olmak ve bu gücü sürekli geliştirmek,verimliliği artırmak için çalışmalarda bulunmaktayız.

Öncelikli olarak hayatta en önemli varlık "insan ve onun yaşamıdır" bilincine sahip olarak, çalışanlarımız arasında eşitlik gözeterek, adil bir yönetim politikası izlemek,çalışanlarımızın tüm maddi ve manevi haklarını göz önünde bulundurmak,sağlıklı ve güvenli ortamda çalışmalarını sağlamak temel amaçlarımız içindedir.
Bu amaç doğrultusundaki uygulamalarımız;

Seçme ve Yerleştirme

       Nitelikli ve kaliteli insan gücüne sahip olmak için personel seçmeden önce iş tanımlarına uygun nitelikler belirlenir ve bu nitelikler doğrultusunda başvurular toplanır, oluşturulan aday havuzunda konusunda uzman yetkililerce seçme ve İnsan Kaynakları olarak da yerleştirme işlemleri yapılır.

Oryantasyon ve Eğitim

        Yeni başlayan personelin ilk gününde, İnsan Kaynakları Bölümü olarak firmayı tanıtıcı ve genel çalışma kurallarını belirten eğitimler verilir. Sonrasında üretim prosesleri hakkında bilgi verilir. Üretim Sorumluları tarafından eğitim verilir. İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı tarafından firmada ve ilgili bölümde uygulanacak İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimleri verilir. Kalite Sistem Sorumlusu tarafından firmamızın Kalite politikası ve kalite hedefleri hakkında bilgilendirilir. Sonrasında da ilgili bölüm sorumlusu tarafından çalışma arkadaşları ile tanıştırılarak, çalışma ortamı, makinaların tanıtımı, işin tanıtımı hakkında diğer  eğitimler verilir. Ayrıca personelin firmada çalışma  süresi içinde de senelik eğitim planlarında belirlenen sürelerde eğitimlerini almaktadır.

İş Sağlığı ve Güvenliği

 Firma bünyesinde bulunan İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı ve oluşturulan İSG kurul ile gerekli her türlü güvenlik önlemleri alınmakla birlikte, düzenlenen ilgili eğitimlerle de çalışanlarımızın bilinçlendirilmesi sağlanmaktadır.

Sosyal ve Hukuki Hizmetler

İnsan Kaynakları olarak çalışanlarımızın her türlü sosyal ve hukuki hizmetleri konusundaki ihtiyaçlarına danışmanlık yapıldığı gibi, firmamız da bu konuda uygun prosedürler izlenmektedir.

Performans (Ölçme) Değerlendirme

Gerek verilen eğitimler gerekse kapasitenin artırımı için çalışanlarımızın performanslarını göz önüne alarak sürekli iyileştirme ve performanslarının artırımı için gerekli çalışmaların yapılması sağlanmaktadır.

Ücretlendirme ve Diğer Sosyal Olanaklar

Çalışanlarımızın maaşları tam olarak düzenli bir biçimde ödenmekte servis, yemek ve sağlık gibi sosyal olanakları firmamız tarafından karşılanmaktadır.

Eskapet ailesine katılmak için aşağıdaki iş başvuru formunu doldurabilirsiniz..